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人才发展

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    为了给员工提供更广阔的发展前景和更大的晋升空间,针对公司人才结构,公司采用“管理和专业技术双通道”晋升模式。根据公司业务构成,将所有岗位划分为管理、职业卫生、环境监测、放射卫生、食品检测、培训咨询等基本岗位序列;不同序列纳入不同的职级管理体系。在绩效管…

    2018/4/11 20:47:33

人才理念

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    安徽创佳安全环境科技有限公司始终坚持人力资源是第一资源的核心理念,坚持德才并重、能力导向的选人原则,致力于建立公平、竞争、高效的用人机制,创造有利于员工职业发展的工作环境,努力塑造一支职业健康、安全、环境、检测服务行业的创新型、知识型的高素质人才队伍。…

    2018/3/24 1:44:20

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  • 人才招聘

    安徽创佳安全环境科技有限公司人才需求情况一览表皖北煤电集团总医院(蚌埠医学院第三附属医院)位于安徽省宿州市淮河路,占地80余亩,建筑面积8.5万多平方米,注册床位1650张,开设37个二、三级临床学科,省市特色专科、重点专科八个,现有员工2000余名,是皖北地区规模较…

    2018/3/24 1:43:33